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时间:2019-10-22 10:14    来源:混凝土泵有限公司     作者: 左文亮     点击: 1084次    打印

 

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中新社芭堤雅九月十八日电(记者顾时宏)泰国芭堤雅市明满善坛联合明满学校孔子课堂十七日晚举办了“壮歌传情”文艺晚会,隆重庆祝中华人民共和国六十华诞。

新华网南宁1月8日电(记者 王立芳)记者8日从广西博白县卫生局获悉,截至发稿时,2006年底发生甲肝疫情的博白县凤山镇,所有住院病人中已有59人出院,还有10名病人有望在本周内出院。

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2.驾车沿八达岭高速公路出京方向行驶至14(昌平科技园区)出口,辅路第一个交通指示灯向东(右转弯),直行至第三个交通指示灯向南(右转弯),直行400米路东即到。

在2006年自治区开展的中小学德育评估工作中,各级教育行政部门和学校根据《新疆维吾尔自治区中小学德育评估办法》和年初的工作部署,认真开展德育达标学校的创建工作,一批学校通过了自治区专家组的评估验收。

图书管理员应该发挥自己的特长,积极参与到教育实践中,扩展图书馆的教育职能。在实践中,我开设了信息检索和电影欣赏两门选修课。信息检索课内容包括图书与报刊、网络资源、工具书、搜索引擎等,讲课内容不仅仅限于检索的方法和技巧,更会关注很多方面。比如,在关于图书的检索中,不仅教会学生如何使用书目检索系统,还交流和讨论阅读的价值和意义,如何选择和评价图书、阅读图书,讨论当前的图书热点和阅读现象等;在如何获取新闻的专题中,除了讨论传统报刊和网上新闻的检索方法技巧外,还讨论了如何关注社会热点事件、新闻的筛选和辨别、网上新闻的价值与评判、网络伦理与道德等。开设电影欣赏选修课,则源于电影是我最大的业余爱好。这门课在学生中产生了良好的反应,校内一本由学生编撰的校刊,专门为我开辟了专栏,向全校学生推荐值得一看的电影。作为唯一的一个教职工撰稿者,我非常重视这个和学生们交流的机会。

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面对不容乐观的就业形势,湖北大学就业指导中心主任杜静博士指出,毕业生应该准确定位、快速出击。尤其在经济形势不太好的现在,不要一窝蜂往好单位扎堆,应按照自身条件和能力,把就业目标放到实处,先落实就业再图谋发展。

中国特色社会主义法律体系是动态的、开放的、发展的,需要与时俱进,需要适应客观条件的发展变化而不断加以完善。随着经济社会的发展,民生问题日益突出、社会建设日益重要。根据党的十六届六中全会和十七大的精神,全国人大在继续完善经济立法的同时,更加突出了立法为民的理念,着力加强社会领域、民生领域的立法,这意味着中国立法正以关注民生的视角,开始了由经济立法向社会立法、民生立法的重要转型。

生活从来都不是十全十美的。对此,林斌从未有过这么深刻的体会。  三十而立的年纪,一毕业就供职于出版社,算下来也有八九个年头。从新人成长为业务骨干,林斌的辛苦不是一朝一夕。  冷暖自知。  初来乍到时,就有前辈告诫过他,在部委下属的事业单位工作,要想出人头地,除了能力还得靠机遇。于是,林斌一直铆足了劲,在业务学习上不敢有半点儿放松,除此之外,平日里也很注意跟同事搞好关系。  机会终于来了。  半年前,社里把几个部室主任的岗位拿出来竞聘。通过笔试、面试、公示等几轮苦战,林斌如愿以偿地当上了二编室主任。  还没等到他“新官上任三把火”,麻烦就一个接一个的出现了。其实,林斌心里明白,所有问题的关键就出在老张身上。  老张是出版社的元老,但这次却被派来给林斌当副手。先不说老张心里有想法,就连林斌自己都觉得,不论是经验还是资历,自己这个“领导”在“下属”老张面前都颇有压力。好在几年来林斌一直是勤奋好学、不耻下问,在业务能力上他还是信心十足的。  不过这些年,林斌见了老张一直都是以“老师”相称,这回职位上去了,还真不知该改口叫什么称呼好。赶上了社里启用年轻人进入管理层的这趟车,林斌也只好迎难而上了。  谁知上任第一天,老张就给林斌来了个下马威。每周一次的部门例会上,一边是林斌慷慨激昂地发表“就职演说”,另一边是坐在一旁的老张哈欠连天。部门十来个人围坐一桌,大伙嘴上不吭声但谁都看得出来,这摆明了就是消极抵抗。饭桌上敬酒时分,老张举着酒杯,拍着林斌的肩膀“语重心长”地说:“我年纪大了,是该你们年轻人上了。”但言辞神态间又透着不满和袖手旁观的意思。  如何当好前辈的领导,一度成了林斌上任之初的最大烦恼。最初,林斌按照“年长为尊”的传统,尊敬老张并主动听取他的意见。可两人同在一间办公室,有时下属拿着工作报告进来请示时,还没等林斌开口,老张就像没事人一样,要么起来倒茶喝水,要么干脆出去待一阵子再回来。有时候林斌实在抹不开面子,也征求一下老张意见,可老张总说:“你是主任,你看着办吧。”  跟过去单枪匹马做一项工作不同,走上管理岗位,林斌感到更多的是如何协调关系。真是“屁股决定脑袋”,过去他还一直觉得原来的主任完全就是个“老好人”,哪哪都要摆得平,还要掌握下属的特点和性格,针对不同人采用不同方式进行激励,尽可能让大家朝着一个目标使劲。但就这样一件简单的事情,现在落到自己头上,还真的需要花更多时间去思考。  这是个新的挑战,它耗费了林斌的大部分精力和时间,有时就连下班回家后脑子里想的也都是这些事,严重影响了他的家庭生活。工作和生活混为一谈的状态,让他觉得疲惫不堪。  如果凡事都去向前辈请教,那部门主任的存在还有什么价值?可如果按照自己的主张行事,老张又一定会觉得年轻人不把他放在眼里。到底该怎么办呢?  长此以往,落下的结果是,部门的业绩不仅没有增长,反而出现了滑落。不仅如此,出版社内部的议论,也让林斌感到了前所未有的压力。但林斌实在难以在老张面前摆出一副“领导”的面孔,在他看来,这绝对是下策。  到了年终总结,部门领导述职的时候,老张第一个发言。在社领导和全体同事面前,他“就事论事”地表示:“一些部门的年轻管理者水平,我看还有提高的空间”。  EQ在斗争中不断增长  ■刘白  “小玉将负责接下来的这个项目的文件资料准备工作,希望咱们整个team(项目组)能积极配合她。”当David向大家宣布这个消息并示意小玉起立时,坐在会议室门口位置的小玉噌的一下站了起来。她穿着一件缀满蕾丝花边的衬衣,一条及膝短裙,一脸天真可爱的惊讶表情。  “唰唰唰”,几道“冷箭”射向小玉。她能感觉到,肯定有人对这个决定不太满意。  这个名为XY的投资咨询项目,合同标的额为1000万美元。在此之前,小玉只负责过一些起草法律文书、办理工商税务登记证等技术含量比较低的工作。  晚上躺在床上,小玉正为“升官”兴奋不已,合租的室友林林却提醒她,越是好事越要提防,后面说不定会有麻烦。小玉对自己的业务能力倒是挺有信心,在这家私人律所里,大家确实是凭本事吃饭的。宣布这个任命的主管律师David,是这家律所的金字招牌,有美国绿卡,据说看人的眼光又准又毒。小玉反思了一下,可能是她前一阵交上去的英文资料准备得比较扎实吧。不过,今天的那几支“冷箭”中,有几位都是在这里工作了五年以上的资深律师助理,他们能安心在我手下干活?小玉越想越挠头。  刚从学校毕业不久的小玉,当过的最大的官就是宿舍长,领导过的团队不超过4个人。可是这里的同事都是拿过律师资格证的,口才相当了得。据说,有位女同事的外号叫“榴莲”,典型的又臭又刺儿头。  第一天开动员会,小玉把项目的准备工作分成几部分,希望大家可以根据自己的兴趣主动分分工。可是,参会的人都像串通好了似的闷声不响。倒是“榴莲”在会议结束前发言说:“你是领导你做主,分什么我们就干什么呗!”  于是,小玉就自作主张地给大家分配了工作。一周后,陆续反馈回来的“作业”却让她大跌眼镜。几个人的文件格式千奇百怪,资料汇总也长短不一。唯一庆幸的是,大部分人整理的资料还是对路的,只有“榴莲”交回的资料,没有经过任何加工,就是把百度上搜出来的网址链接直接粘了过来,连基本的归纳整理都没有做,估计不出10分钟就搞定了。  小玉拿着打印出来的“作业”找“榴莲”沟通,想告诉她这样准备资料恐怕不妥。没想到在办公室门口就撞见她,抱着一摞案卷资料,扫了小玉一眼,就大步走了过去。之后,小玉几次想找她,都发现她要么是表情严肃地对着电脑敲字,要么就是步履匆匆地在办公室走来走去,几次路过小玉的办公桌,都是下巴翘到了天上,根本对她视而不见。下班之前,小玉终于鼓起勇气走到她跟前:“我找你商量个事,好不?”  “榴莲”收起一脸严肃,扭过头满脸笑容地说:“好呀,什么事情?”  小玉走近了才发现,她其实是在看网上的娱乐新闻,根本没干正经事,就继续说:“XY项目你负责搜集的资料,在报给我之前能不能先筛选一下,然后把有用的资料汇总在一个文件里,稍微编辑一下。”  “我筛选了呀,如果不筛选,光链接就几十万条呢。”  “可是,咱们以前……”没等小玉说完,“榴莲”抓起手提包起身冲向门口,边走边说:“我今天约了人吃饭,不好意思哦,改天再说。”  下周就要向David汇报工作进度了,小玉本来不希望把事情闹大,毕竟是同事,低头不见抬头见。可是,“榴莲”实在不好对付,如果第一次不想办法阻止她混日子,那以后就别指望她干活了。  在斗争中,EQ(情商)的增长总是很快。一周之后,小玉如期召集大家开会通报项目进展。在分类汇报各种资料时,小玉把几个做得比较好的文件,抓了图放在PPT里面展示,还在发言中对大家的支持表示了感谢。  然后,她耍了个小计策,也把“榴莲”贴过来的链接,抓了图片放在PPT上,捎带提了句“有的同事可能比较忙,工作做得有些粗糙,希望下次改进。”小玉还故意在“榴莲”的作业图片上保留了她的署名,并且多停留了5秒钟。  这次小玉把“榴莲”彻底得罪了。“榴莲”凭着多年来混出的人缘,开始在律所里四处散布小玉的坏话。  有一天,小玉找一位律师征求一些工作方面的意见,律师对她的态度很不友好,末了还对她说:“你还年轻,应该珍惜在这里的锻炼机会,而不是学一些勾心斗角的坏习惯。”  小玉的神经立刻敏感了起来:“李律师,您听谁说了什么,咱们请她来对质。我就在这儿等着。”律师没料到小玉这么说,一愣,随后立刻换上了一副亲切的面孔,“那倒不必了吧。”  几天之后,李律师主动要求请小玉吃饭。席间,李律师为自己的态度道歉:“sorry,我误会你了。”  几杯红酒过后,李律师告诉小玉,在很多地方,论资排辈的现象非常普遍。“榴莲”工作了好几年,这次的项目没有给她一个独立负责的机会,她心里肯定不满意。不过,她的缺点也确实比较明显,David可能早就察觉到了,所以才把锻炼机会给了你。  晚上,小玉站在窗口吹风,望着路灯下形色匆匆的路人,她心里琢磨:我早晚也会遇到比我小的领导,到时候,不知道自己能不能坦然接受。

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目前,新"读书无用"思想在农村有抬头迹象。有些家长看到周边家庭的小孩在外打工挣钱,或是看到少数没有文化的人也能赚大钱,而许多大中专毕业生却就业难,使得他们做出了急功近利的选择,认为不如缩短孩子受教育年限,减少教育投资让孩子早挣钱,却根本不知道让义务教育阶段的学生辍学是违法行为。家庭经济困难的影响虽然还有,但这一原因导致学生流失的比例已大大减少,这与国家免收农村义务教育阶段学杂费,以及"两免一补"等惠农政策有关。

无锡市鼓励扶持文化创意产业的做法并非独一无二。2003年7月,国内成立首家专门服务文化创意企业的留学人员创业园——中国人民大学留学人员创业园,它依托中关村科技园区的政策优势和中国人民大学在人文社会科学方面的资源优势,至今已吸引海归创办82家文化创意方面的企业。

杨玉良说:“当社会出现失范的时候,大学校长和他的教授要出来发警示之言。”现在有些校长抱持明哲保身的人生哲学,他们用套话、空话、大话把自己包裹起来,力避触忤权力,以保顶戴无忧。更有甚者,他们自己就是“社会失范”的一部分,被千夫所指,自然不可能出来“发警示之言”。

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全国政协委员、教育部副部长郝平近日表示,中国计划在未来三年组织“上万名”中小学校长到国外培训,让他们去了解国外的基础教育是怎么让孩子们更加快乐地学习的,从中找到为中小学生减负等方面的经验(3月7日《新京报》)。

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